倡 議 書
上海冠生園食品有限公司全體員工：
十年樹木，百年樹人。百年冠生園不僅鐫刻著一家民族老字號企業的發展史，也記載著一代代冠生園人的奮斗史。今天，我們承載著廣大職工的殷切期望，肩負著發展重任，滿懷著創業豪情，光榮地出席了上海冠生園食品有限公司工會第五次代表大會。這次會議是公司在實施新三年發展戰略規劃進程中召開的一次重要會議。會議期間，我們履職盡責，充分行使職工代表的民主權利，表決通過了各項議案，投票選舉了冠生園工會新一屆委員會。當前，冠生園正處于戰略機遇期、管理轉型期和發展攻堅期，在聽取了冠生園第四屆工會委員會所作的五年工作報告后，我們倍感任務艱巨、責任重大、使命光榮。為貫徹落實好大會精神，進一步推動公司科學、創新、健康發展，冠生園工會第五次代表大會的全體代表，向冠生園全體員工發出如下倡議：
一是要弘揚企業價值觀，增強企業內在凝聚力。我們要秉承“品爭冠、業求生、人興園”的企業精神，堅持“綠色、健康、可持續經營”的發展思路，積極踐行“美麗、和諧、炫動”企業文化建設理念，大力弘揚“公司認同、價值認同、創新認同”的企業創新文明建設思想，自覺遵守冠生園員工文明20條守則。堅持以科學的理論武裝頭腦，以精湛的技能增強本領，以文明的素養塑造自我。進一步凝聚發展共識，提振創業信心，激發工作熱情，為實現冠生園的新發展作出新的貢獻。
二是要把握時代主旋律，提升企業核心競爭力。我們必須牢牢把握科學發展、萬眾創新的時代主題，緊緊抓住重要的戰略機遇期，努力提升企業的核心競爭力。我們要進一步增強崗位責任感和發展使命感，以自我加壓的勇氣和負重奮進的志氣，在推進市場拓展、新品研發、技術創新、質量安全、降本增效、科學管理的進程中，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造企業效益的源泉充分涌流。
三是要爭當攻堅排頭兵，激發企業戰略推動力。當前，我國改革已經進入攻堅期和深水區，我們要充分認清“新常態”下的政治形勢和發展環境，優化管理增效益，堅持創新謀發展，穩中求進。我們要積極投身勞動競賽和技能比武，全面深化創先爭優。在重任面前奮勇爭先，立足崗位比貢獻；在挑戰面前攻堅克難，爭創一流比業績。以點帶面，比學趕超，用豐碩的勞動成果和優異的工作業績，為推動冠生園的發展再立新功。
雄心繪藍圖，壯志謀發展。冠生園的全體職工同志們，讓我們在冠生園公司黨政班子的領導下，聚焦目標，堅定信念，凝神聚氣，銳意進取，用拼搏和奉獻續寫輝煌，用智慧和力量再譜華章，為全面完成冠生園新三年發展戰略目標，為持續推進冠生園的創新發展而努力奮斗!
上海冠生園食品有限公司工會
第五次代表大會全體代表
